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4.3 KiB

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<title>SIPRP - Servi&ccedil;os</title>
</head>
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<body class="text" style='background-color: transparent'>
Porque sabemos que a gest&atilde;o administrativa do servi&ccedil;o de
SHST &eacute; dif&iacute;cil para a empresa, a SIPRP tomar&aacute; a
seu cargo essas tarefas, simplificando todo o processo. <br>
<span id='span_not1_id' style="font-weight: bold; text-decoration: underline; cursor: pointer" onmousedown="return false;" onclick="showhide('not1_id')">Notifica&ccedil;&otilde;es ao ISHST</span>(ex-IDICT) (Mod. 1360)<br>
<div id='not1_id' style="display: none">
Elabora&ccedil;&atilde;o e entrega da Notifica&ccedil;&atilde;o em cada
delega&ccedil;&atilde;o ou subdelega&ccedil;&atilde;o do ISHST
(ex-IDICT) onde a empresa tenha estabelecimento. Ap&oacute;s a
confirma&ccedil;&atilde;o da recep&ccedil;&atilde;o desses documentos
por parte do ISHST, ser&atilde;o enviadas c&oacute;pias autenticadas
para a empresa.<br>
</div>
<span id='span_rel1_id' style="font-weight: bold; text-decoration: underline; cursor: pointer" onmousedown="return false;" onclick="showhide('rel1_id')">Relat&oacute;rio Anual de Actividade de SHST</span><br>
<div id='rel1_id' style="display: none">
Compila&ccedil;&atilde;o da informa&ccedil;&atilde;o,
elabora&ccedil;&atilde;o e entrega dos Relat&oacute;rios (um por cada
estabelecimento) atrav&eacute;s de suporte inform&aacute;tico pela
Internet. Ap&oacute;s a confirma&ccedil;&atilde;o da
recep&ccedil;&atilde;o desses documentos por parte dos servi&ccedil;os
competentes, ser&atilde;o enviadas c&oacute;pias para a empresa.<br>
</div>
<span id='span_mar1_id' style="font-weight: bold; text-decoration: underline; cursor: pointer" onmousedown="return false;" onclick="showhide('mar1_id')">Marca&ccedil;&otilde;es de Consultas</span><br>
<div id='mar1_id' style="display: none">
A SIPRP, atrav&eacute;s do seu avan&ccedil;ado sistema
inform&aacute;tico, ser&aacute; respons&aacute;vel pela
marca&ccedil;&atilde;o dos exames de Medicina do Trabalho
(Admiss&atilde;o, Peri&oacute;dico ou Ocasional) conforme a
periodicidade indicada pela legisla&ccedil;&atilde;o (anualmente para
os trabalhadores com menos de 18 e mais de 50 anos e de dois em dois
anos para os restantes).<br>
</div>
<span id='span_inf1_id' style="font-weight: bold; text-decoration: underline; cursor: pointer" onmousedown="return false;" onclick="showhide('inf1_id')">Informa&ccedil;&atilde;o on line</span><br>
<div id='inf1_id' style="display: none">
A SIPRP possibilita &agrave; empresa, atrav&eacute;s deste site, a
visualiza&ccedil;&atilde;o do hist&oacute;rico do servi&ccedil;o
(consultas efectuadas, marca&ccedil;&otilde;es, faltas, data da
pr&oacute;xima consulta, se tem Ficha de Aptid&atilde;o emitida, entre
outros) durante as 24 horas do dia, todos os dias do ano. Essa
informa&ccedil;&atilde;o ser&aacute;, logicamente, confidencial,
n&atilde;o tendo qualquer dado m&eacute;dico (ao abrigo do sigilo
profissional) e exigir&aacute; a introdu&ccedil;&atilde;o de uma
palavra passe previamente remetida &agrave; empresa.<br>
</div>
<span id='span_inf2_id' style="font-weight: bold; text-decoration: underline; cursor: pointer" onmousedown="return false;" onclick="showhide('inf2_id')">Informa&ccedil;&atilde;o sobre legisla&ccedil;&atilde;o</span><br>
<div id='inf2_id' style="display: none">
A SIPRP ser&aacute; respons&aacute;vel pelo envio, com periodicidade
acordada, da actualiza&ccedil;&atilde;o de toda a
legisla&ccedil;&atilde;o de SHST (portuguesa e europeia) sobre a
actividade espec&iacute;fica da empresa Cliente, mantendo-a a par de
todas as obriga&ccedil;&otilde;es legais inerentes. <br>
</div>
<span id='span_con1_id' style="font-weight: bold; text-decoration: underline; cursor: pointer" onmousedown="return false;" onclick="showhide('con1_id')">Controlos de Qualidade</span><br>
<div id='con1_id' style="display: none">
Ser&atilde;o efectuados question&aacute;rios de controlo de qualidade,
por amostragem, tanto aos funcion&aacute;rios da empresas bem como aos
respons&aacute;veis directos pelo servi&ccedil;o, com o objectivo de se
poder aperfei&ccedil;oar, melhorar ou intervir rapidamente nalgum
aspecto que n&atilde;o corresponda &agrave;s expectativas da empresa.<br>
</div>
</body>
</html>