ATRIUM SALDANHA   Praça Duque de Saldanha, 1 – 9º G   1050 – 094 Lisboa   Telefone (+351) 213 504 540   Fax (+351) 213 504 549   geral@siprp.pt   www.siprp.com   Lisboa   de AVALIAÇÃO DOS RISCOS PROFISSIONAIS   Plano de Actuação                     ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2. AVALIAÇÃO DOS RISCOS PROFISSIONAIS 3. PLANO DE ACTUAÇÃO 3.1. Fase 1: Preenchimento pela SIPRP 3.2. Fase 2: Preenchimento pela empresa cliente 3.3. Fase 3: Preenchimento pela SIPRP 4. TABELA DO PLANO DE ACTUAÇÃO 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS                                     1 - INTRODUÇÃO O empregador deve assegurar aos trabalhadores condições de segurança e saúde em todos os aspectos relacionados com o trabalho, aplicando as medidas necessárias tendo em conta os princípios gerais de prevenção. Na aplicação das medidas de prevenção, o empregador deve mobilizar os meios necessários, nomeadamente nos domínios da prevenção técnica, da formação, informação e consulta dos trabalhadores e de serviços adequados, internos ou externos à empresa. De acordo com a Lei nº 102/2009 de 10 de Setembro, que regulamenta o regime jurídico da promoção e prevenção da segurança e da saúde no trabalho, a prevenção dos riscos profissionais deve assentar numa correcta e permanente avaliação de riscos. Enquanto entidade prestadora de serviços externos, a SIPRP - Sociedade Ibérica de Prevenção de Riscos Profissionais fomenta a implementação das medidas necessárias para prevenir os riscos profissionais e promover a segurança e a saúde dos trabalhadores, nomeadamente através da planificação da prevenção (integrando a todos os níveis a avaliação dos riscos e respectivas medidas de prevenção), da avaliação de riscos (com elaboração do respectivo relatório), da elaboração do plano de prevenção de riscos profissionais e dos planos detalhados de prevenção e protecção (planos de actuação). Após a emissão do documento referente à avaliação dos riscos profissionais, onde constam as respectivas medidas de prevenção consideradas como necessárias, torna-se fundamental disponibilizar o plano de prevenção de riscos profissionais (Plano de Actuação). 2 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS PROFISSIONAIS O presente Plano de Actuação resulta da avaliação dos riscos profissionais realizada a de de , na empresa , estabelecimento de . 3 - PLANO DE ACTUAÇÃO No Plano de Actuação encontram-se reflectidas as medidas consideradas como necessárias (após a avaliação dos riscos), assim como uma linha condutora para a planificação da sua execução por parte da empresa cliente. Por forma a simplificar a leitura e a execução do processo de planificação, a SIPRP emite uma tabela cujo preenchimento é realizado em três fases. 3.1 – Fase 1: Preenchimento pela SIPRP A primeira fase do preenchimento da tabela é da responsabilidade da SIPRP. São indicadas as seguintes informações (obtidas pela avaliação dos riscos profissionais): Posto de trabalho; Risco; Valor; Medidas de prevenção. 3.2 – Fase 2: Preenchimento pela empresa cliente Com o objectivo de orientar a empresa cliente na integração da avaliação dos riscos para a segurança e a saúde do trabalhador no conjunto das actividades da empresa, a SIPRP solicita a indicação dos seguintes aspectos para cada uma das medidas de prevenção: Responsável de execução; Recursos necessários; Data prevista de início; Data prevista de conclusão. 3.3 – Fase 3: Preenchimento pela SIPRP A execução das medidas de prevenção são verificadas através da realização periódica da avaliação dos riscos profissionais. 4 - TABELA DO PLANO DE PREVENÇÃO A tabela do plano de actuação apresentada a seguir tem como objectivo auxiliar na planificação da execução das medidas de prevenção necessárias.       page TABELA DO PLANO DE ACTUAÇÃO     EMPRESA :     Data da avaliação: de de   Data do relatório: de de     Posto Trabalho Risco / Requisito Legal Valor Medidas de prevenção Responsável de execução Recursos Necessários à implementação das medidas Data prevista de início Data prevista de conclusão Verificação SIPRP   page : : / / / /   page     NOME DO COORDENADOR DO PLANO DE ACTUAÇÃO:     5 - CONSIDERAÇÕES FINAIS A SIPRP agradece a disponilidade e o apoio de todos os colaboradores da empresa e fica ao dispor para qualquer esclarecimento. Lisboa, de de    Realizado por:   Técnico de Higiene e Segurança   CAP nº  Verificado por:   Técnico Superior de Higiene e Segurança   CAP nº